对于一个蓬勃发展的公司来说,在成长中我们送走了金秋十月。十月我们有奋斗成功的喜悦，也有成长中的阵痛，喜的是我们在张总的带领下，公司在自创品牌、健全制度、团队运作、拓展市场等方面都去的了重要进展，为公司的长远发展奠定了基础。忧的是我们每个人还没有完全融入这个集体，与公司一起成长，我们的工作责任心、我们对公司发展的使命感、我们的团队合作精神、我们的共荣意识等都还没有跟上公司发展的步伐，工作中出现问题不是想办法解决，总是找理由推诿；工作中出现差错，不是想办法改进，总是找原因解释；工作中总是以完成任务的心态去应付，不是以主人翁的姿态积极去面对，争取好的结果。所有这些问题，都需我们面对和改进。

十一月对我们意味着什么？就是不管你愿意不愿意，我们都即将要送走2017年，回首年初公司制定的工作计划和我们每个人编制的成长梦想，我们是否应检查一下是否能够实现？我们是否有完成计划和实现梦想的紧迫感，不要到年终总结的时候，对自己的虚度光阴，而感到后悔，对自己年度目标没有完成而羞耻。因此，在十一月我们应该：

一是树立命运共同体，坚持公司利益高于一切。我们每个员工要明白公司是全体员工生存的平台，个人利益要服从公司利益，只有大河有水，小河才能流淌；只有平台发展壮大，才能有个人利益的实现。因此，谁砸平台的碗，公司只能砸你的锅。

二是个人要服从团队，坚持团队合作精神。团队是公司成长的生命线，每个人的能力是有限度的，只有把个人置身于团队之中，才能发挥更大的效能。集团每个团队只有精诚合作，才能高效完成工作计划和目标，因此，个人用于要置身于团队之中，齐心协力，与团队共同成长。

三是坚持目标计划，努力实现梦想。目标计划是你的行动指南，要用****的努力去完成。在公司什么是敬业？这只有一个标准，就是心中有目标，永远把事情做在前面，不要永远叫老板催促你去完成工作和任务。如果这样，你在公司就失去了存在价值。

四是倒排计划，努力完成工作计划。时间不等人，我们必须以争分夺秒的工作状态，奋发有为，坚持问题导向，倒排计划，检查工作中存在的问题，安排工作进度，以优异的成绩，为自己2017年画上完美的句号。

总之，你我的十一月每一天都是催人奋进的，我们要以主人翁的姿态，珍惜张总搭建的平台，增强使命感、责任感，发扬成绩，克服缺点，每天成长一点点，以优异的成绩渡过十一月的每一天。

以此，与各位同仁共勉，祝各位与bet356体育亚洲官网共成长。

                                                      宁夏bet356体育亚洲官网董事办公室